CCOO desmiente afirmaciones difundidas sobre la modificación de la RPT del Ayuntamiento de Alhama

El sindicato CCOO ha hecho público un comunicado en el que responde a diversas afirmaciones que, según señalan, se han difundido en los últimos días sobre la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Alhama de Murcia. El objetivo, explican, es aportar información verificable y evitar confusiones entre la ciudadanía.

La nota, difundida esta semana, detalla que la modificación de la RPT fue negociada y consensuada con las organizaciones sindicales y basada en informes técnicos. También aclara aspectos económicos, el alcance real de las incidencias y la situación de los trabajadores afectados.

Según expone CCOO, “la propuesta de modificación fue consensuada con las organizaciones sindicales del Ayuntamiento”, y la mayoría de los cambios proceden de un análisis técnico realizado por profesionales y por el propio sindicato. Sobre la existencia de documentación, subrayan que “en el expediente constan numerosos informes emitidos por los jefes de servicio que justifican las modificaciones”.

En relación con las devoluciones económicas, CCOO afirma que no habrá reintegros generalizados: “Únicamente los 6 trabajadores con puestos no informados correctamente deberán retornar la parte correspondiente, y sólo desde junio hasta noviembre, que es el periodo en el que se aplicaron”.

Otro de los puntos que el sindicato matiza es la cifra económica asociada a la modificación. “El incremento real es de aproximadamente 150.000 euros, incluyendo las subidas ya previstas por los Presupuestos Generales del Estado”, por lo que rechazan las cifras superiores difundidas públicamente. Además, niegan que existan “subidas a ojo” o prácticas irregulares, explicando que las revisiones sirven para corregir desigualdades históricas entre puestos equivalentes.

CCOO también desmiente que se hayan creado plazas para favorecer a personas afines. Según el comunicado, las nuevas plazas responden a “necesidades organizativas derivadas de jubilaciones o cambios estructurales”, mientras que otras se han suprimido al encontrarse vacantes. Asimismo, califican de “falsas” las críticas que vinculan mejoras laborales con afinidades sindicales y añaden que solo 6 de las más de 80 personas afectadas por la modificación están afiliadas a CCOO.

El sindicato lamenta las descalificaciones personales hacia trabajadores o delegados sindicales, alertando de que dañan tanto la imagen del Ayuntamiento como la del servicio público. “La modificación de la RPT es un proceso técnico, negociado y documentado, cuyo objetivo es mejorar la organización municipal y corregir desigualdades internas”, señalan.

Finalmente, CCOO lanza un mensaje directo sobre el uso de su nombre en el debate político: “Solicitamos encarecidamente que no se utilice nuestro nombre con fines políticos. Somos servidores públicos, ajenos a la política y sólo nos debemos a los ciudadanos, y a quienes éstos elijan, independientemente de su signo y color político”.