Flecha hacia arriba

Más de 300 trabajadores de ElPozo proponen 200 medidas para que la empresa sea más eficiente

Optimización de procesos productivos, mejoras organizativas y medioambientales o planes de ahorro energético, entre otras mejoras
  4/7/2017
ElPozo Alimentación ha celebrado la reunión anual de la XXXIII edición de sus Grupos de Mejora, una iniciativa interna que tiene como objetivo mejorar la calidad de los procesos más significativos de la cadena productiva, a través de medidas concretas que proponen sus trabajadores.
Han participado un total de 328 empleados (más del ocho por ciento de la plantilla), que han ideado 197 actuaciones relacionadas con todas las áreas de la compañía, como medio ambiente, mantenimiento, prevención, procesamiento de carne, logística, fraccionamiento o seguridad alimentaria, entre otras.
Estos grupos actúan como equipos de excelencia multidisciplinares integrados por trabajadores comprometidos y entrenados en técnicas de resolución de problemas y en el uso de herramientas de calidad. Su objetivo es detectar oportunidades de mejora y proponer actuaciones que permitan ganar en eficiencia, reducir costes y satisfacer mejor las necesidades y las expectativas de los clientes.
En esta edición se han constituido un total de 34 grupos que han presentado medidas concretas, con un alto grado de implantación y que suponen la puesta en marcha de planes de ahorro energético, optimización de procesos productivos, materiales y equipos o diferentes mejoras organizativas y medioambientales.
Durante el acto de presentación de resultados, el presidente y el consejero delegado de ElPozo Alimentación, Tomás Fuertes y José Fuertes, respectivamente, agradecieron el esfuerzo y el compromiso de todos los trabajadores y valoraron este órgano de participación como una herramienta imprescindible para consolidar el liderazgo de la empresa.
Los Grupos de Mejora, por los que la empresa lleva apostando desde hace más de tres décadas, constituyen un claro ejemplo de la filosofía empresarial de ElPozo Alimentación, orientada a motivar y dar valor a las iniciativas de sus trabajadores para incrementar la eficiencia de la empresa.
 

Últimas Noticias

Noticias que te pueden interesar

PatrocinadoNo

Alhama de Murcia unida frente al cáncer de mama con una jornada de sensibilización y apoyo

Ayuntamiento de Alhama de Murcia La programación ha reunido una charla sobre exploración mamaria a cargo del doctor Martín López Marín, una clase de flamenco con Juan Ogalla y el testimonio de una mujer que ha superado la enfermedad La Plaza de la Constitución de Alhama de Murcia ha reunido

...

PatrocinadoNo

PatrocinadoNo

El Candil y el Ayuntamiento colaboran en la atención socioeducativa a menores y familias

Fuente: Ayuntamiento de Alhama de Murcia El convenio destina 1.074 euros al proyecto ‘Al Compás’, que incluye apoyo escolar, orientación familiar y actividades de convivencia El Colectivo para la Promoción Social El Candil y el Ayuntamiento de Alhama de Murcia han suscrito un convenio para desarrollar ‘Al Compás’, un proyecto

...

PatrocinadoNo

PatrocinadoNo

CAMPEONATO REGIONAL DE CROSS POR RELEVOS MIXTOS

Club Atletismo Alhama El Club Atletismo Alhama afrontará este domingo, 25 de octubre, una nueva cita del calendario regional FAMU, con la participación en el ‘Campeonato de la Región de Murcia de Cross por Relevos Mixtos’, que se celebrará en el ‘Circuito Permanente de Campo a Través’ del Polideportivo Municipal

...

PatrocinadoNo

PatrocinadoNo

Más de 60.000 euros para financiar la formación de los empleados públicos de los ayuntamientos de la Región

CARM.ES El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Economía, Hacienda, Portavocía, Fondos Europeos y Transformación Digital, ha aprobado un decreto de concesión directa de una subvención de 64.000 euros a la Federación de Municipios de la Región de Murcia (FMRM) para financiar las acciones formativas dirigidas a

...

PatrocinadoNo