La compañía avanza siete posiciones en el ranking Merco Talento y se sitúa sexta en el sector de la alimentación

ElPozo-Grupo Fuertes vuelve a figurar entre las compañías que mejor gestionan y cuidan el talento en España, tras escalar siete posiciones en el ranking Merco Talento 2025. La empresa se sitúa en el puesto 51 de las 200 organizaciones incluidas en la clasificación general y alcanza el sexto lugar dentro del sector de la alimentación.

Con una plantilla que supera los 9.000 empleados, el grupo centra su estrategia en el desarrollo profesional interno, la estabilidad laboral y la mejora continua de las condiciones de trabajo. La compañía impulsa políticas vinculadas a la seguridad y salud, refuerza su propuesta de valor como empleador y apuesta por un entorno que favorezca la identificación de los trabajadores con el proyecto empresarial.

Entre las iniciativas destacadas figuran programas de formación y captación de talento joven como LAB19 y “Graduate Program”, así como planes de promoción interna y beneficios sociales orientados a mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias. En la actualidad, la plantilla alcanza los 9.271 trabajadores y su actividad genera alrededor de 50.000 empleos indirectos.

El estudio ha sido elaborado por el monitor empresarial de reputación corporativa Merco, en su vigésima edición, y auditado de forma independiente por KPMG. La evaluación analiza 24 variables agrupadas en tres grandes áreas: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna. Para su elaboración se tienen en cuenta 13 fuentes de información, incluyendo la valoración de empleados propios, trabajadores de otras compañías, universitarios, estudiantes de formación profesional, expertos en recursos humanos y representantes sindicales.