El Partido Popular de Alhama de Murcia ha publicado dos comunicados en los que su edil, Miriam Díaz Jiménez, expone su valoración sobre el pleno ordinario de noviembre, centrando sus críticas en la tramitación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) impulsada por el concejal de Personal, Antonio José Sibina.
En sus declaraciones, la concejala sostiene que durante la sesión “se ha confirmado lo que llevamos advirtiendo meses”, y apunta directamente a la labor del responsable del área: “El concejal de Personal no puede continuar ni un día más al frente del área ni en este Ayuntamiento”.
Díaz afirma que la aprobación inicial de la RPT por parte del gobierno formado por PSOE, Izquierda Unida y Alhama Aúna “fue un ejemplo de mala gestión, falta de transparencia y arbitrariedad”. Según explica, las modificaciones propuestas “incluían subidas salariales sin informes técnicos, sin fichas de funciones y sin valoración objetiva”, así como “puestos creados o suprimidos sin justificación suficiente”.
La edil asegura que parte de estas correcciones se han producido tras el recurso presentado por su grupo municipal: “Gracias a la gestión del Partido Popular, el Ayuntamiento ha tenido que rectificar muchas de sus decisiones”. Añade también que los sindicatos solicitaron más información durante la negociación, ya que “no se les facilitó la documentación completa del expediente”.
Díaz califica como “muy grave” la situación generada: “La RPT contenía subidas retributivas ilegales que ahora han tenido que retirar en el último momento”. En este sentido, considera que la propuesta que llegó al pleno de noviembre fue un intento de “maquillar una gestión improvisada, sin rigor técnico y con un objetivo demasiado evidente”.
Según su valoración, lo ocurrido refleja, en conjunto, una tramitación que describe como “improvisada, incompleta y llena de errores que han tenido que corregir tras nuestras alegaciones”, destacando que “las subidas retributivas carecían de informes suficientes, se modificaban complementos sin motivación y se incorporaban cambios sin justificación técnica”.
La concejala del PP también incorpora cifras en su crítica a la gestión municipal, afirmando que el presupuesto de personal ronda los diez millones de euros y que “las subidas salariales que pretendía Sibina alcanzaban el millón de euros”. Añade que “los informes que justificaban esos cambios eran inexistentes” y que “más de la mitad de las modificaciones se han corregido tras nuestras alegaciones”.
En la parte final de su comunicado, Díaz considera que lo ocurrido evidencia un problema estructural: “Cambiar casi un millón de euros en sueldos públicos sin informes es una indecencia”, “meter en el expediente peticiones de ‘quiero subirme el sueldo’ es un escándalo” o “que te corrijan tu propia RPT en pleno porque se te ha caído a pedazos es el ridículo del año”.
Según la edil, el PP continuará “vigilando” el desarrollo del área de Personal y presentará nuevas alegaciones o recursos si consideran que se producen subidas arbitrarias o falta de transparencia.